دليل المشتريمقارنة مع Moodle Workplace

شوغ للتدريب المؤسسي وMoodle Workplace

Moodle Workplace هي النسخة المؤسسية من منصة Moodle مفتوحة المصدر، وتُشترى في الإمارات عبر شريك معتمد من الفئة المميّزة. والشريكان المعنيّان هنا اثنان: Human Logic ومقرّها دبي، وهي أول شريك لـMoodle في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتحمل اليوم صفة الفئة المميّزة، ولها كيانات شريكة منفصلة في الإمارات والسعودية وقطر، ومن عملائها اتصالات ودانون وسوديكسو؛ وEummena، وهي شريك من الفئة المميّزة له مكاتب في دبي والرياض. والمنصة ناضجة ومفتوحة المصدر، وشراؤها قرار معقول.

وهذه الصفحة تقارن منصةً بدليل دورات، وهي مقارنة غير متكافئة بطبيعتها، ومن الأمانة قول ذلك في مستهلّها بدل التظاهر بخلافه. فالمنصة تؤدّي تقريباً كل وظيفة آلية قد تطلبها من نظام تدريب، وتؤدّي بعضها أفضل مما تؤدّيه المنتجات التجارية المنافسة لها. والسؤال ليس هل تستطيع المنصة استضافة دورة امتثال، بل من أين تأتي دورة الامتثال بالعربية، وماذا تقول الشهادة عن الشخص الذي حصل عليها، وأين تُحفظ الملفات الناتجة، ومن يتحمّل كلفة تشغيل النظام في السنوات الخمس المقبلة.

دليل المشتري

تاريخ المراجعة
7 سبتمبر 2026
المصادر
١٠
وقت القراءة
١١ دقيقة
دورة المراجعة
٩٠ يوماً
01

الخلاصة

إن كان لديك فريق تعلّم داخلي، ومن يصمّم المحتوى ويكتبه بالعربية، وجهة تتولّى الترقيات، فاشترِ Moodle Workplace عبر شريك من الفئة المميّزة. فالترخيص أدنى بكثير من منصات التدريب التجارية، وتأتي الشيفرة المصدرية معه، والتحقّق العام من الشهادات ومتابعة انتهاء صلاحيتها محلولان في المنصة أصلاً بلا كلفة إضافية.

أما إن كانت حاجتك دورات امتثال بالعربية موجودة اليوم، مع دليل هوية مرفق بالشهادة وملفات تُكتب في تخزينك أنت، فتلك عملية شراء مختلفة. فـMoodle لا تأتي بأي محتوى امتثال بأي لغة. وما توفّره في الترخيص تُنفقه، أضعافاً في الغالب، على تأليف المحتوى وتشغيل المنصة.

02

لمن يناسب كل خيار

متى نكون الأنسب

  • تحتاج دورات امتثال بالعربية موجودة الآن، وليس لديك في المؤسسة من يكتبها.
  • تريد دليل هوية مرتبطاً بالشهادة، صورة تُلتقط عند الإتمام أو إقراراً موقّعاً، لا مجرّد سجل بحساب الدخول المستخدَم.
  • تريد أن تُكتب الشهادات وأدلة الهوية في تخزين مؤسستك على SharePoint أو OneDrive أو Google Drive، لتكون الأدلة في حوزتك منذ لحظة إنشائها.
  • لا رغبة لديك في امتلاك منصة: لا دورة ترقيات، ولا اختبار توافق إضافات، ولا عقد استضافة يُجدَّد.
  • تريد أن تحمل كل دورة اسم الجهة التي ألّفتها، على الدورة وعلى السجل، ليكون الجواب عن سؤال من كتب هذه الدورة اسماً لا علامة تجارية.

متى تكون Moodle Workplace الأنسب

  • تملك محتوى تدريبياً جاهزاً، أو تملك الكوادر والميزانية لتأليفه، وتريد بيئة تشغيل تتحكّم أنت بها.
  • تحتاج منصة واحدة لكل ما تدرّبه المؤسسة، لا الامتثال وحده: التهيئة الوظيفية، وتدريب المنتجات، وبرامج التدريب المهني، والتقديم المنفصل للشركات التابعة.
  • تريد الشيفرة المصدرية وحق تعديلها، وألّا تعتمد على خارطة طريق مورّد واحد.
  • نموذج الكلفة لديك يفضّل ترخيصاً منخفضاً لكل مستخدم مع عمالة داخلية، على سعر لكل دورة يشمل العمل كلّه.
  • تشغّل Moodle أصلاً في موضع ما داخل المجموعة، وإضافة دورات الامتثال إليها تغيير أصغر من إضافة مورّد جديد.
03

مقارنة مباشرة

كل صف يذكر مصدره. وحين لا ينشر مزوّد معلومة، نسجّل أنها غير منشورة بدلاً من الجزم بغياب الخاصية. وعدد من الصفوف أدناه يسجّل أن Moodle تؤدّي أصلاً ما تبيعه صفحات مقارنة أخرى بوصفه ميزة.

  1. ما الذي تشتريه

    شوغ للتدريب المؤسسي

    دورات بالعربية والإنجليزية، والسجل الإثباتي المبني حولها، مقدَّمة كخدمة. ولا توجد منصة تتولّى أنت تشغيلها.

    Moodle Workplace

    منصة تعلّم، مرخَّصة ومنفَّذة عبر شريك Moodle من الفئة المميّزة مثل Human Logic في دبي أو Eummena في دبي والرياض. والمحتوى التدريبي ليس جزءاً منها.

    [5][6][7]
  2. محتوى امتثال بالعربية ضمن المنتج

    شوغ للتدريب المؤسسي

    تُؤلَّف كل دورة مرّتين، بالعربية والإنجليزية، كنسختين مستقلتين لكل منهما وحداتها وتقييمها.

    Moodle Workplace

    لا يوجد. لا تأتي Moodle بأي دورة امتثال بأي لغة. فالمشتري يؤلّفها، أو يرخّصها من جهة أخرى، أو يكلّف الشريك ببنائها.

    [5][7]
  3. الواجهة العربية

    شوغ للتدريب المؤسسي

    العربية في كل الواجهات، بما فيها الشهادة وصفحة التحقّق العامة.

    Moodle Workplace

    دعم كامل للكتابة من اليمين إلى اليسار في واجهة مفتوحة المصدر ومترجَمة، وشركاء من الفئة المميّزة ينفّذون مشاريع عربية من دبي والرياض.

    [5][6]
  4. انتهاء صلاحية الشهادة ومتابعة التنشيط

    شوغ للتدريب المؤسسي

    صلاحية اثني عشر شهراً محمولة على الشهادة، وتاريخ الانتهاء مثبت على السجل وعلى صفحة التحقّق.

    Moodle Workplace

    تتولّى خاصية الاعتمادات مدد الصلاحية وإعادة الاعتماد مع إعادة تعيين الدورة تلقائياً وتنبيهات قرب الانتهاء. وهذا ليس فارقاً بيننا.

    [3][4][8]
  5. التحقّق العام من الشهادة

    شوغ للتدريب المؤسسي

    رقم شهادة عام ورمز استجابة سريعة يتحقّق منهما أي شخص دون حساب.

    Moodle Workplace

    تصدر إضافة mod_customcert المجانية رمزاً فريداً لكل شهادة وتنشر لها صفحة تحقّق، ويمكن ضبطها بحيث يتحقّق كل من يملك الرابط دون تسجيل دخول.

    [1][2][8]
  6. دليل الهوية على الشهادة

    شوغ للتدريب المؤسسي

    صورة تُلتقط عند الإتمام، أو إقرار هوية موقّع، محمول على الشهادة ومحفوظ إلى جانبها.

    Moodle Workplace

    غير منشور. فالتحقّق يثبت أن الشهادة صحيحة، وهو سؤال غير سؤال من الذي أدّى التقييم.

    [1][8]
  7. مكان حفظ ملفات الشهادات وأدلة الهوية

    شوغ للتدريب المؤسسي

    تُكتب في تخزين المؤسسة نفسها على SharePoint أو OneDrive أو Google Drive. نحتفظ نحن بالسجل لا بالملف.

    Moodle Workplace

    غير منشور. تبقى الملفات داخل نسخة Moodle، مستضافة لديك أو لدى الشريك بموجب اتفاق الاستضافة.

    [5][6][8]
  8. الدرجات والمحاولات والتقارير

    شوغ للتدريب المؤسسي

    درجة مقابل حدّ نجاح معلن مع عدد المحاولات، وأربعة تقارير قابلة للتنزيل، وتصدير كامل للبيانات.

    Moodle Workplace

    الدرجات وحدود النجاح وحدود المحاولات وتقارير الإتمام وسجلات التدقيق خصائص اعتيادية في المنصة منذ سنوات.

    [3][7]
  9. من يتحمّل التنفيذ والاستضافة والترقيات

    شوغ للتدريب المؤسسي

    نحن. ولا شيء تثبّته أنت أو ترقّيه أو تحافظ على توافقه.

    Moodle Workplace

    أنت أو الشريك، بموجب عرض سعر متكرّر. فالتنفيذ والاستضافة وترقيات الإصدار وصيانة الإضافات هي الكلفة الجوهرية، لا الترخيص.

    [5][6][2]
  10. تأليف الدورات

    شوغ للتدريب المؤسسي

    كل دورة تحمل اسم الجهة التي ألّفتها، على الدورة وعلى السجل، بموجب حصة من الإيراد لتلك الجهة.

    Moodle Workplace

    لا ينطبق على منصة. فالتأليف لمن تتعاقد معه، ويظهر حيث تختار أن تضعه.

    [7][5]
  11. نموذج التسعير

    شوغ للتدريب المؤسسي

    سعر لكل دورة لكل شخص، معروض على صفحة الدليل، ويشمل التأليف والاستضافة ومعالجة الأدلة.

    Moodle Workplace

    ترخيص لكل مستخدم أدنى بكثير من منصات التدريب التجارية، يعرضه الشريك إلى جانب التنفيذ والاستضافة. ولا ينشر أيٌّ من الشريكين في الإمارات قائمة أسعار معلنة.

    [5][6][7]

الأرقام بين القوسين تحيل إلى المصادر المدرجة في نهاية هذا الدليل.

04

Moodle تؤدّي أصلاً معظم ما تحاول صفحات المقارنة بيعه

يجدر تصفية الأرض أولاً، لأن كثيراً من صفحات مقارنة المزوّدين في هذا السوق مبنيّة على خصائص تملكها Moodle منذ سنوات. فإضافة mod_customcert، وهي مجانية في دليل إضافات Moodle ومستخدَمة على نطاق واسع منذ سنوات طويلة، تضع رمزاً فريداً على كل شهادة تصدرها وتنشر لهذا الرمز صفحة تحقّق. ويمكن ضبطها بحيث يتحقّق كل من يملك الرابط من الشهادة دون حساب ودون تسجيل دخول، وهو تحديداً ما يريد المدقّق أو الجهة الرقابية أو فريق فتح الحسابات في مصرف أن يستطيع فعله.

وتغطّي خاصية الاعتمادات في Moodle Workplace النصف الآخر من الطرح التسويقي المعتاد. فالاعتماد يحمل مدة صلاحية، ويعيد اعتماد المتدرّب عند انقضائها، ويعيد تعيين الدورة تلقائياً بحيث يُعاد أداء التقييم فعلاً لا مجرّد الإقرار به، ويرسل تنبيهات قبل تاريخ الانتهاء. أما الدرجات وحدود النجاح وحدود المحاولات وتقارير الإتمام وسجلات التدقيق فخصائص اعتيادية في المنصة. ودعم الكتابة من اليمين إلى اليسار كامل، والواجهة مترجَمة، فالنشر بالعربية ليس مشكلة هندسية.

ولا يصحّ وضع أيٍّ من ذلك في جانبنا من جدول المقارنة، ولم نضعه. وإن أخبرك مزوّد أن التحقّق العام من الشهادات أو متابعة انتهاء الصلاحية سبب لدفع المال له بدلاً من تشغيل Moodle، فهو يتقاضى منك ثمن ما وهبه عالم المصادر المفتوحة مجاناً منذ زمن بعيد.

05

الترخيص هو الجزء الرخيص

ميزة Moodle في الكلفة حقيقية وكبيرة. فبينما تتقاضى منصات تدريب الامتثال التجارية رسماً سنوياً عن كل مستخدم يشمل المنصة والمحتوى معاً، يقع ترخيص Moodle Workplace المشترى عبر شريك دون ذلك بكثير، وتأتي الشيفرة المصدرية معه. ولو كانت المنصة هي كامل الصفقة لما كان القرار محلّ نقاش أصلاً.

لكن المنصة ليست كامل الصفقة. فـMoodle لا تتضمّن أي محتوى امتثال، لا بالعربية ولا بالإنجليزية. ولا بدّ لأحد أن يكتب دورة مكافحة غسل الأموال ودورة حماية البيانات ودورة الصحة والسلامة المهنية، بعربية لا يشعر الموظف العربي أنها ترجمة، وبتقييمات تصمد حين يُسأل مسؤول الامتثال كيف حُدّدت درجة النجاح ولماذا. وهذا يعني خبير موضوع ومصمّماً تعليمياً ومترجماً، أو أمر شراء لمزوّد محتوى، وهو في العادة أكبر بنود المشروع بفارق واضح.

ثم يأتي التشغيل: التنفيذ والاستضافة ودورة ترقيات الإصدار، وتوافق كل إضافة تعتمد عليها، بما فيها إضافة الشهادات، مع كل ترقية من هذه الترقيات. وهذه بنود مسعّرة ومتكرّرة في اتفاق الشريك، أو حصة من وقت موظف بلا أفق زمني إن تولّيتها داخلياً. وليس في أيٍّ من الترتيبين خطأ، لكن كليهما يغيب كثيراً عن المقارنة حين يكون رقم الترخيص هو الرقم الوحيد المعروض.

06

ما الذي يطلبه التفتيش فعلاً

الإطار النافذ لمكافحة غسل الأموال في الإمارات هو المرسوم بقانون اتحادي رقم ١٠ لسنة ٢٠٢٥، النافذ منذ ١٤ أكتوبر ٢٠٢٥، مع قرار مجلس الوزراء رقم ١٣٤ لسنة ٢٠٢٥ النافذ منذ ١٤ ديسمبر ٢٠٢٥. أما المرسوم بقانون اتحادي رقم ٢٠ لسنة ٢٠١٨ وقرار مجلس الوزراء رقم ١٠ لسنة ٢٠١٩ فملغيان. والمزوّد أو المستشار أو الدورة التي ما زالت تستشهد بهما في عام ٢٠٢٦ تعمل بنصّ مُلغى، وهذا أول ما ينبغي التحقّق منه.

ويجعل قرار مجلس الوزراء رقم ١٣٤ لسنة ٢٠٢٥ وضعَ برامج التدريب المستمر وتنفيذها وتوثيقها واجباً شخصياً على مسؤول الامتثال المعيَّن، دون أن يحدّد تواتراً. ولا يوجد داخل الدولة التزام بتدريب تنشيطي سنوي. فالالتزام السنوي الصريح قائم في سوق أبوظبي العالمي وفي معايير المصرف المركزي لشركات الصرافة، وتعميمه على كل منشأة في الدولة قول تسويقي لا موقف قانوني. وكذلك لا توجد داخل الدولة مدة احتفاظ صريحة لسجلات التدريب بذاتها: فقاعدة الخمس سنوات تخصّ سجلات المعاملات والعناية الواجبة، ويحدّد سوق أبوظبي العالمي ست سنوات لسجلات التدريب صراحةً، ويحدّد إطار السلامة المهنية في أبوظبي خمس سنوات لسجلات السلامة.

أما في سلامة بيئة العمل فالالتزام أوضح. يوجب القرار الإداري رقم ١٩ لسنة ٢٠٢٣ أن يتضمّن سجل الصحة والسلامة المهنية التدريبَ المقدَّم وعدد الموظفين المشاركين والموارد المتاحة له، وأن يكون متاحاً للتفتيش عند الطلب. وهذه كلها واجبات سجلّات بقدر ما هي واجبات تدريب، وهنا يفترق المنتجان فعلاً. فـMoodle تحفظ السجل حفظاً جيّداً، لكنها لا تنشر وسيلة لربط دليل الهوية بالشهادة، ولم نجد أي منافس ينشر خيار كتابة الشهادات وأدلة الهوية في تخزين العميل نفسه.

07

كيف تشتري Moodle شراءً جيّداً إن كان هذا خيارك

اسلك طريق الشريك المعتمد لا شركة استضافة عامة. فـHuman Logic في دبي كانت أول شريك لـMoodle في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتحمل اليوم صفة الفئة المميّزة، ولها كيانات شريكة منفصلة في الإمارات والسعودية وقطر، ومن عملائها اتصالات ودانون وسوديكسو. وEummena شريك من الفئة المميّزة له مكاتب في دبي والرياض. والفئة المميّزة تصنيف تمنحه Moodle نفسها، ويستحق الإصرار عليه لأنه الجزء الذي يمكنك التحقّق منه من الخارج.

واجعل ضبط الشهادات جزءاً مكتوباً من نطاق العمل لا افتراضاً ضمنياً. فلا بدّ من تثبيت إضافة mod_customcert، ومن ضبط صفحة التحقّق بحيث يتحقّق منها كل من يملك الرابط بمن فيهم غير المسجَّلين، وإلّا طُلب من مدقّقك إنشاء حساب قبل أن يتحقّق من شهادة واحدة. واسأل كتابةً من يختبر توافق الإضافات عند كل ترقية، وما الخطة إن توقّفت صيانة إضافة صرت تعتمد عليها.

ثم سعّر المحتوى بصدق ومنفصلاً عن المنصة. اسأل الشريك كم تكلّف دورة مكافحة غسل الأموال بالعربية مؤلَّفة وفق القانون النافذ، وكم تستغرق قبل أن يجلس لها أول موظف، ومن يحدّثها حين يتغيّر القانون مرة أخرى. فإن ناسبك الرقم وناسبك الجدول الزمني، فـMoodle جواب سليم، ونحن نفضّل أن تشتريها شراءً جيّداً على أن تشترينا شراءً سيّئاً.

08

قائمة التقييم

طبّق السيناريو نفسه على عرض الشريك وعلينا. وقيّم ما يُعرض عليك لا ما يُقال لك، وافصل سؤال المنصة عن سؤال المحتوى في كل خطوة.

  1. اسأل من سيكتب الدورات بالعربية، بالاسم، شخصاً كان أم شركة، واحصل على كلفته وجدوله الزمني في المستند نفسه الذي يحمل رقم الترخيص.
  2. تأكّد من وجود إضافة mod_customcert في النسخة المسلَّمة، ومن ضبط صفحة التحقّق لغير المسجَّلين، ثم اختبرها بنفسك من نافذة تصفّح خاصة.
  3. اسأل ما الذي يثبت هوية من أدّى التقييم، وأي دليل على ذلك مرفق بالشهادة.
  4. اسأل أين تُحفظ ملفات الشهادات وأدلة الهوية، وفي حساب أي جهة، وفي أي دولة.
  5. احصل كتابةً على الكلفة السنوية للاستضافة والترقيات وصيانة الإضافات، منفصلة عن الترخيص، لثلاث سنوات على الأقل.
  6. اسأل من يختبر كل إضافة تعتمد عليها مع كل ترقية لـMoodle، وماذا يحدث إن توقّف تطويرها في المنبع.
  7. اضبط مدة صلاحية الاعتماد وسلوك إعادة الاعتماد وجدول التنبيهات أثناء التجربة لا بعد بدء التشغيل.
  8. تأكّد أن درجة النجاح وعدد المحاولات يظهران على الشهادة نفسها لا في تقارير المنصة وحدها.
  9. اطلب تقارير الإتمام والتقييم كملفات مصدَّرة، وتأكّد أنها تُفتح خارج المنصة.
  10. اسأل ماذا يحدث للدورات والشهادات والبيانات إن انتهت العلاقة مع الشريك.
  11. اطلب من زميل عربي أن يجلس للتقييم بالعربية لا أن يقرأ الشرائح، وأن يقول هل يُقرأ كنصّ مؤلَّف أم كترجمة.
  12. اسأل أي تشريع إماراتي يقول المزوّد إنه يلزمك بالتدريب، وتأكّد أنه المرسوم بقانون اتحادي رقم ١٠ لسنة ٢٠٢٥ مع قرار مجلس الوزراء رقم ١٣٤ لسنة ٢٠٢٥، لا نصّا ٢٠١٨ و٢٠١٩ الملغيان.
09

أسئلة

هل تستطيع Moodle إصدار شهادات يتحقّق منها أي شخص؟

نعم. تضع إضافة mod_customcert المجانية رمزاً فريداً على كل شهادة وتنشر لها صفحة تحقّق، ويمكن ضبطها بحيث يتحقّق كل من يملك الرابط دون حساب. وهي تعمل بهذه الطريقة منذ سنوات، ولا نقدّم التحقّق العام سبباً لاختيارنا بدلاً من Moodle.

هل تتولّى Moodle انتهاء صلاحية الشهادات والتدريب التنشيطي؟

نعم. تحمل الاعتمادات في Moodle Workplace مدة صلاحية، وتعيد تعيين الدورة تلقائياً عند إعادة الاعتماد بحيث يُعاد أداء التقييم فعلاً، وترسل تنبيهات قبل انتهاء الصلاحية. فإن كانت متابعة الانتهاء هي حاجتك فالمنصة تلبّيها أصلاً، ويحسن أن تقول ذلك لأي مزوّد يتقاضى منك ثمنها.

فلماذا لا يشتري صاحب العمل في الإمارات Moodle Workplace ببساطة؟

لأن المنصة ليست هي العمل. فـMoodle لا تتضمّن محتوى امتثال، ولذلك يجب تأليف دورات مكافحة غسل الأموال وحماية البيانات والسلامة بالعربية أو ترخيصها أو التكليف ببنائها، ثم يتولّى أحد استضافة المنصة وترقيتها وصيانتها حولها. وهاتان الكلفتان معاً أكبر في العادة من الترخيص الذي وفّرته.

هل Moodle أرخص منكم؟

في الترخيص، نعم وبفارق مريح. أما في برنامج امتثال عربي مكتمل، بمحتوى مكتوب ومنصة مشغَّلة نيابةً عنك، فالأمر يتوقّف كلياً على كيف تقدّر التأليف والتشغيل، وهل لديك من يقوم بهما. اطلب من الشريك ومنّا تسعير العدد نفسه والدورات نفسها والسنوات الثلاث نفسها، ثم قارن المجموع.

هل يوجب القانون الإماراتي تدريباً تنشيطياً سنوياً؟

ليس داخل الدولة. يوجب قرار مجلس الوزراء رقم ١٣٤ لسنة ٢٠٢٥ برامج تدريب مستمرة ويجعل توثيقها واجباً شخصياً على مسؤول الامتثال، لكنه لا يحدّد تواتراً. ويوجد التزام سنوي صريح في سوق أبوظبي العالمي وفي معايير المصرف المركزي لشركات الصرافة. ومن يعمّم ذلك على كل منشأة في الدولة فهو يبالغ في وصف الموقف.

كم يجب حفظ سجلات التدريب في الإمارات؟

لا يحدّد أي تشريع اتحادي داخل الدولة مدة احتفاظ صريحة لسجلات التدريب بذاتها. فقاعدة الخمس سنوات في لوائح مكافحة غسل الأموال تسري على سجلات المعاملات والعناية الواجبة. ويذكر سوق أبوظبي العالمي ست سنوات لسجلات التدريب، ويذكر إطار السلامة المهنية في أبوظبي خمس سنوات لسجلات السلامة. واحتفظ بالشهادة ومجموعة الوحدات والدرجة ما دام الالتزام الأصلي قائماً، ولمدة أطول حيثما اشترط ذلك منظّم في منطقة حرة.

هل يمكن تشغيل دوراتكم داخل منصة Moodle التي نملكها؟

لا. فالسجل الإثباتي هو المنتج: دليل الهوية، ومجموعة الوحدات كما كانت يوم الأداء، والدرجة مقابل حدّ النجاح المعلن، وتاريخ الانتهاء، ورقم التحقّق العام، كلها محفوظة معاً، ولا يبقى شيء من ذلك بعد التصدير كحزمة إلى منصة أخرى. وإن كان تشغيل كل شيء في نظام واحد أهمّ عندك من حزمة الأدلة، فاشترِ Moodle وكلّف من يبني المحتوى.

أعددت القائمة القصيرة؟ اطلب من كل مزوّد شهادة مكتملة واحدة والتقارير التي خلفها.

10

المصادر والمنهجية

راجعنا الصفحات العامة الرسمية المدرجة أدناه في التاريخ المبين. قد يتغير نطاق المنتجات والعقود والتفسير التنظيمي؛ لذا تحقق من الخصائص المختارة مباشرة مع كل مورد.

  1. Custom certificate module · Moodle Docs(2026-09-07)
  2. mod_customcert in the Moodle plugins directory · Moodle(2026-09-07)
  3. Certifications · Moodle Docs(2026-09-07)
  4. Certifications in Moodle Workplace 4.0 · Moodle(2026-09-07)
  5. Human Logic Software, Moodle Premium Partner for the UAE · Moodle(2026-09-07)
  6. Eummena, Premium Moodle Partner with offices in Dubai and Riyadh · Eummena(2026-09-07)
  7. Course catalogue · Shog Corporate Training(2026-09-07)
  8. Verify a certificate · Shog Corporate Training(2026-09-07)
  9. Cabinet Resolution No. 134 of 2025, executive regulations of Federal Decree-Law No. 10 of 2025 · Central Bank of the UAE Rulebook(2026-09-07)
  10. Administrative Decision No. 19 of 2023 on occupational safety and health · UAE Ministry of Human Resources and Emiratisation(2026-09-07)

Moodle Workplace علامة تجارية لمالكها. لا يرتبط شوغ للتدريب المؤسسي بـMoodle Workplace ولا يحظى بتأييده. هذه الصفحة دليل موضوعي للمشتري مبني على مواد عامة، وتوضّح ما لم يُنشر بدلاً من الجزم بغيابه.